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“不合格,就开除!”
嘉乐一想吴副总威严的话心里就满是烦躁,压力。可怜她一个打工妹,就想着辛苦挣点钱,这下好了,莫名其妙当了个苦逼的领导,耽误挣钱不说,辛苦还不少,干不好居然还要开除。
那个年代,最不缺的就是廉价劳动力了,万一开除了找不找得到工作还要另说。
所以嘉乐很清楚,自己摊上了一个事多且要求非常严苛的领导,要是在她眼皮子底下干不好,那是分分钟要卷铺盖走人的。
为了避免悲戚的命运,嘉乐决定了她必须要把吴海霞交代的每一件事办好了。
于是当机立断,晚上一下班她跑去菜市场咨询了电脑培训。
除了学费有点贵,电脑培训了居然可以晚上十一点开课,学费不够的还可以分段缴纳,这也就是说她可以摆摊到夜里十一点点等付闻初交班,自己再去上课,又能兼顾摆摊挣钱,又能学习知识,当即现场报名了。
第二天一早公司举行了有史以来最大规模的检查,嘉乐还是第一次仓储部,准确来说是仓储大楼,这个大楼在公司的最前面,一共有10层,公司所有的生产原料和零件配件都在这里,其仓储规模之大,让人叹息。
早上十点,嘉乐所在部门浩浩荡荡进入仓储部门,主要的工作就是按照甲方要求要求查部门资料,标准,年度的检查报告,出库入库登记等等资料,并对仓储部门进行打分,模拟甲方真正例行检查的样子,以做到有备无患。
嘉乐和小组负责公司来料登记检查,这个活可不轻松,毕竟每天公司不同时间段都有都有原料出入,几个人还要核对厂家,去向,剩余,日期,检查报告等,纸面文件都能堆成一座小山。
嘉乐检查了最近一年的材料,都对得上,格式也没问题,但上一年的材料就惨不忍睹,几乎是乱写乱画,别提验收了,就是文盲看了都不满意。
嘉乐和小组的人嘀咕道“好多材料要补!”
“我这里也是!”
大家你一言我一语的,提材料负责人刘红别提脸色多难看了。
“诶呀!人家去年也来检查,都没说什么。”
这话不轻不重,就是她的白眼特别招人烦。
“这个是吴副总要求的,你可以看一下这个表格!”
刘红又白了一眼,拿过去轻飘飘看了一眼,说道“不是我不配合,补回来这个工作量也不小,你说怎么办!”
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